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Mettre en œuvre la démarche qualité selon le référentiel HAS ESSMS

La qualité dans le secteur médico-social ne se résume plus à une obligation réglementaire : elle constitue désormais un véritable levier de pilotage, de management et de sens collectif.
Cette formation vous accompagne pas à pas dans la mise en œuvre du référentiel HAS pour les ESSMS, afin de transformer les exigences en actions concrètes, adaptées et partagées avec vos équipes.

Conçue pour les directeurs, responsables qualité, coordinateurs ou cadres de santé, elle allie apports méthodologiques, études de cas réels et outils opérationnels. À l’issue des deux journées, les participants repartent avec une vision claire de la démarche qualité, un plan d’action personnalisé et des repères concrets pour préparer sereinement leur prochaine évaluation HAS.

Disponible en intra-établissement ou en inter-entreprises en visioconférence, cette formation est animée par Michael MAIURANO, auditeur et évaluateur HAS, expert du secteur médico-social.

Objectifs

  •  Comprendre la logique et les attendus du référentiel HAS pour les ESSMS.

  •  Traduire les critères en actions concrètes et observables au sein de leur structure.

  •  Construire une démarche qualité vivante intégrée à la gouvernance et au management.

  •  Identifier les preuves et indicateurs attendus lors de l’évaluation.

  •  Élaborer un plan d’amélioration continue réaliste et partagé avec les équipes.

Prérequis

Avoir une première connaissance du fonctionnement d’un ESSMS ou être impliqué dans la démarche qualité au sein d’un établissement.

Public

Directeurs et directrices d’établissements ou de services, responsables qualité, coordinateurs, chefs de service, cadres de santé, ou toute personne en charge du pilotage de la démarche qualité dans un ESSMS

Prochaines sessions

3 et 4 décembre 2026

de 9h à 17h

Inscription

Cliquer ici

Réponse dans les 7 jours suivant votre demande

Support

Apports illustrés par des exemples issus d’évaluations réelles, études de cas, analyses de situations concrètes, exercices d’auto-positionnement et ateliers de traduction des critères en actions. Élaboration d’un plan d’action adapté à chaque établissement.

Modalités pédagogiques

Groupe : 15 personnes maximum​

En visioconférence

Disponible également en intra-établissement

Rythme

2 jours, 14 heures

Evaluation

Quiz d’évaluation des connaissances en fin de formation. Mise en situation sur un cas pratique d’auto-évaluation. Élaboration d’un plan d’action individuel pour chaque participant. Attestation de formation délivrée à chaque participant.

Prix

Inscription individuelle :

396 euros libéral

450 euros salarié

Prix intra-établissement : 2400 euros

Financement

Financement en fonds propres

Financement par votre OPCO​

Accessibilité

Accessibilité handicap : vous êtes en situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter afin de trouver ensemble des solutions : boiteaform@gmail.com

Programme

Le programme complet est disponible ici 

Qualité

Taux de satisfaction en 2025 : 5/5

Nombre d'abandon en 2025 : 0

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